AAICLAS यानी एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ इंडिया कार्गो लॉजिस्टिक्स एंड एलाइड सर्विसेज कंपनी लिमिटेड ने देश के विभिन्न एयरपोर्ट्स पर सिक्योरिटी और ऑपरेशनल स्टाफ की भर्ती के लिए बड़ा अवसर दिया है। कंपनी ने सिक्योरिटी स्क्रीनर और असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पदों पर भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि इसमें फ्रेशर्स को भी आवेदन करने का मौका दिया गया है। ऐसे युवा जो एयरपोर्ट सेक्टर में करियर बनाना चाहते हैं और सुरक्षा व्यवस्था या ऑपरेशनल फील्ड में काम करने की इच्छा रखते हैं, उनके लिए यह भर्ती सुनहरा अवसर मानी जा रही है।
इस भर्ती अभियान के तहत कुल 220 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। इनमें सिक्योरिटी स्क्रीनर (फ्रेशर) के लिए 158 पद और असिस्टेंट (सिक्योरिटी) के लिए 62 पद शामिल हैं। चयनित उम्मीदवारों को फिक्स्ड टर्म कॉन्ट्रैक्ट यानी FTC आधार पर नियुक्त किया जाएगा। हालांकि यह स्थायी भर्ती नहीं है, लेकिन एयरपोर्ट सेक्टर में अनुभव हासिल करने और भविष्य में बेहतर अवसर प्राप्त करने के लिए इसे महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
कंपनी द्वारा जारी जानकारी के अनुसार सिक्योरिटी स्क्रीनर पदों के लिए अलग-अलग एयरपोर्ट्स पर रिक्तियां तय की गई हैं। देहरादून एयरपोर्ट के लिए 17 पद, कोलकाता के लिए 25 पद, पटना में 37 पद, त्रिची में 28 पद, कालीकट में 17 पद और उदयपुर एयरपोर्ट के लिए 34 पद निर्धारित किए गए हैं। वहीं असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पदों के लिए तिरुपति में 9, त्रिची में 23, मदुरै में 9, भुवनेश्वर में 9 और उदयपुर में 12 पद तय किए गए हैं। इससे उम्मीदवारों को देश के अलग-अलग एयरपोर्ट्स पर काम करने और विविध कार्य अनुभव प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।
भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन तिथियां भी अलग-अलग निर्धारित की गई हैं। सिक्योरिटी स्क्रीनर पद के लिए आवेदन प्रक्रिया 18 मई 2026 से शुरू होगी और उम्मीदवार 8 जून 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। वहीं असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पदों के लिए आवेदन 11 जून 2026 से शुरू होकर 2 जुलाई 2026 तक स्वीकार किए जाएंगे। कंपनी ने उम्मीदवारों को समय सीमा का विशेष ध्यान रखने की सलाह दी है, क्योंकि अंतिम तिथि के बाद किसी भी आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।
योग्यता की बात करें तो सिक्योरिटी स्क्रीनर पद के लिए उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना आवश्यक है। सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 60 प्रतिशत अंक निर्धारित किए गए हैं, जबकि अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों को 55 प्रतिशत अंकों की आवश्यकता होगी। दूसरी ओर असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पद के लिए उम्मीदवार का 12वीं पास होना जरूरी है। इस पद के लिए भी सामान्य वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए 60 प्रतिशत और SC/ST वर्ग के लिए 55 प्रतिशत अंक अनिवार्य रखे गए हैं।
कंपनी ने यह भी स्पष्ट किया है कि दोनों पदों के लिए उम्मीदवारों को हिंदी, अंग्रेजी या स्थानीय भाषा का ज्ञान होना चाहिए। एयरपोर्ट पर यात्रियों और अन्य कर्मचारियों के साथ लगातार संवाद की आवश्यकता होती है, इसलिए भाषा संबंधी दक्षता को महत्वपूर्ण माना गया है। उम्मीदवारों की संचार क्षमता भर्ती प्रक्रिया में अहम भूमिका निभा सकती है।
आयु सीमा के संबंध में जारी अधिसूचना के अनुसार सिक्योरिटी स्क्रीनर पद के लिए उम्मीदवार की अधिकतम आयु 27 वर्ष निर्धारित की गई है, जिसकी गणना 1 मई 2026 के आधार पर की जाएगी। वहीं असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पद के लिए भी अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष रखी गई है, जिसकी गणना 1 जून 2026 तक की जाएगी। आरक्षित वर्गों के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को एयरपोर्ट की सुरक्षा और संचालन से जुड़े महत्वपूर्ण कार्य करने होंगे। सिक्योरिटी स्क्रीनर पद पर नियुक्त कर्मचारियों की जिम्मेदारी एयरपोर्ट और कार्गो कॉम्प्लेक्स में यात्रियों और सामान की सुरक्षा सुनिश्चित करना होगी। उन्हें बैगेज स्क्रीनिंग, सुरक्षा जांच और संदिग्ध गतिविधियों पर नजर रखने जैसे कार्य करने होंगे। एयरपोर्ट सुरक्षा व्यवस्था में यह पद बेहद अहम माना जाता है, क्योंकि यात्रियों की सुरक्षा सीधे तौर पर इसी विभाग से जुड़ी होती है।
वहीं असिस्टेंट (सिक्योरिटी) पद पर चयनित उम्मीदवार एयरपोर्ट के दैनिक संचालन में सहयोग करेंगे। उनकी जिम्मेदारियों में बैगेज हैंडलिंग, सामान की लोडिंग और अनलोडिंग तथा अन्य ऑपरेशनल गतिविधियों में सहायता करना शामिल होगा। एयरपोर्ट संचालन को सुचारु बनाए रखने में इन कर्मचारियों की भूमिका महत्वपूर्ण मानी जाती है।
विशेषज्ञों का मानना है कि भारत में विमानन क्षेत्र तेजी से विस्तार कर रहा है और आने वाले वर्षों में एयरपोर्ट सेक्टर में रोजगार के अवसर लगातार बढ़ेंगे। ऐसे में AAICLAS जैसी कंपनियों की भर्तियां युवाओं के लिए बेहतर करियर विकल्प बन सकती हैं। खासतौर पर उन युवाओं के लिए यह अवसर महत्वपूर्ण है जो लंबे समय से एयरपोर्ट या एविएशन सेक्टर में नौकरी करने का सपना देख रहे हैं।
भर्ती प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों का चयन कंपनी के निर्धारित नियमों के आधार पर किया जाएगा। इसमें लिखित परीक्षा, इंटरव्यू, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल फिटनेस जैसी प्रक्रियाएं शामिल हो सकती हैं। उम्मीदवारों को सलाह दी गई है कि वे आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना को ध्यानपूर्वक पढ़ें और सभी आवश्यक दस्तावेज पहले से तैयार रखें।
देशभर में बढ़ते एयर ट्रैफिक और एयरपोर्ट नेटवर्क के विस्तार के बीच यह भर्ती युवाओं के लिए रोजगार का बड़ा अवसर बनकर सामने आई है। फ्रेशर्स के लिए खुली यह भर्ती उन उम्मीदवारों को भी मौका दे रही है, जिनके पास पहले से कार्य अनुभव नहीं है लेकिन वे एयरपोर्ट सेक्टर में अपने करियर की शुरुआत करना चाहते हैं।
