शोभना शर्मा, अजमेर। राजस्थान लोक सेवा आयोग (RPSC) ने सरकारी नौकरी के इच्छुक अभ्यर्थियों को स्पष्ट चेतावनी दी है कि यदि वे बिना आवश्यक योग्यता या अनुभव के आवेदन करते हैं, तो उनके खिलाफ कड़ी कार्रवाई की जाएगी। आयोग ने इस बार आवेदन प्रक्रिया की पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए सख्त कदम उठाए हैं, जिससे अपात्र अभ्यर्थियों और लापरवाह आवेदनकर्ताओं को रोका जा सके।
अपात्रों को मिलेगा दंड, जानकारी होगी साझा
आयोग के सचिव रामनिवास मेहता ने प्रेस नोट में कहा कि जो अभ्यर्थी योग्यता न होते हुए भी आवेदन करते हैं, उन्हें न सिर्फ परीक्षा से बाहर किया जाएगा बल्कि उनकी जानकारी अन्य भर्ती एजेंसियों के साथ साझा की जाएगी। इतना ही नहीं, ऐसे उम्मीदवारों के खिलाफ भारतीय न्याय संहिता 2023 की धारा 217 के तहत कानूनी कार्रवाई भी हो सकती है।
आवेदन वापस लेने की अंतिम तारीख: 9 जून 2025
RPSC ने ऐसे अभ्यर्थियों को 9 जून 2025 तक का समय दिया है कि वे अपने गलत आवेदन वापस ले लें। यह सुविधा सहायक निदेशक, उप कारापाल, तकनीकी सहायक जैसे पदों के लिए लागू की गई है। आयोग ने पाया है कि कई उम्मीदवार बिना पात्रता के एक साथ तीन-चार भर्तियों में आवेदन कर चुके हैं।
जैसे, जसवंत गरासिया (बीए पास) और खैलेन्द्र प्रसाद (बीई) ने वैज्ञानिक और तकनीकी पदों के लिए अपात्र होते हुए भी आवेदन किया, जिन्हें जांच में गलत पाया गया।
ई-मित्र केंद्र संचालकों को भी चेतावनी
RPSC ने ई-मित्र संचालकों को भी चेतावनी दी है कि यदि वे किसी अभ्यर्थी को गलत या अपात्र आवेदन भरवाने में संलिप्त पाए गए तो उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई की जाएगी और उनका लाइसेंस भी रद्द किया जा सकता है। आयोग की आईटी शाखा ने एआई-सक्षम सॉफ्टवेयर की सहायता से ऐसे आवेदनों की जांच शुरू कर दी है, जो गलत या अपात्र पाए जाते ही स्वचालित रूप से चिह्नित हो जाते हैं।
नया नियम: दो बार अनुपस्थित तो OTR होगा ब्लॉक
आयोग ने अभ्यर्थियों के लिए वन टाइम रजिस्ट्रेशन (OTR) को लेकर भी नया नियम लागू किया है। यदि कोई अभ्यर्थी एक ही वित्तीय वर्ष में दो बार परीक्षा में अनुपस्थित रहता है, तो उसका OTR ब्लॉक कर दिया जाएगा। इसे पुनः चालू करने के लिए निर्धारित शुल्क देना होगा। यह नियम लापरवाही और अनावश्यक पंजीकरण को रोकने के लिए लाया गया है।
अभ्यर्थियों से अपील
आयोग ने सभी अभ्यर्थियों से आग्रह किया है कि वे आवेदन करने से पहले अपनी शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और पात्रता की अच्छी तरह जांच कर लें। सिर्फ वही उम्मीदवार आवेदन करें जो पूरी तरह पात्र हों। इससे न केवल उनका आवेदन सुरक्षित रहेगा, बल्कि आयोग की भर्ती प्रक्रिया भी पारदर्शी और प्रभावी बनी रहेगी।
